Työyhteisön työnohjaus
Työyhteisön työnohjauksessa koko tiimi tarkastelee yhdessä perustehtäväänsä, työnjakoa ja vuorovaikutusta. Tavoitteena on, että työ sujuu ja ihmiset jaksavat tehdä sitä.
Kenelle ja milloin?
Työyhteisön työnohjauksesta on apua, kun
- työyhteisö on keskellä muutosta
- tiimiin on tullut uusia jäseniä tai uusi esihenkilö
- työnjako tai yhteiset pelisäännöt kaipaavat selkeyttämistä
- kuormitus näkyy työyhteisön ilmapiirissä
Näin työskentelemme
Aloitamme alkukartoituksella, jossa sovin esihenkilön ja tarvittaessa koko työyhteisön kanssa työnohjauksen tavoitteista. Tapaamisissa jokainen saa äänensä kuuluviin, ja ohjaan keskustelua niin, että se pysyy rakentavana.
Jos työyhteisössä on kärjistynyt ristiriita, työyhteisösovittelu voi olla työnohjausta parempi vaihtoehto. Arvioimme tämän yhdessä alkukartoituksessa.
Muut palvelut
Ryhmätyönohjaus
Pienryhmä, jossa samaa työtä tekevät pohtivat työtään yhdessä ja oppivat toistensa kokemuksista.
Esihenkilöiden työnohjaus
Tukea johtamiseen, vaikeisiin tilanteisiin ja omaan jaksamiseen esihenkilönä.
Kiinnostaako työyhteisön työnohjaus?
Kerro lyhyesti tilanteestasi, niin otan sinuun yhteyttä ja sovimme alkukeskustelusta.
Ota yhteyttä